CI-ENERGIES qui ambitionne de devenir une entreprise éco citoyenne majeure en Côte d’Ivoire mène une série d’actions pour limiter l’impact de ses activités sur l’environnement

• QSE (voir Jocelyne KODJANE)

• CONSERVATION DE LA BIODIVERSITE

200 hectares de zone de conservation de la biodiversité à SOUBRE pour faire la promotion de l’éco tourisme. CI-ENERGIES a non seulement préservé les chutes de la NAWA mais également la faune et la flore.

Une zone de biodiversité riche et diversifiée

• 285 espèces végétales.
• 14 espèces d’amphibiens et reptiles
• 174 espèces d’oiseaux
• 20 espèces de mammifères
• Construction d’un complexe écologique pour découvrir les éléments

• REBOISEMENT COMPENSATOIRE

                        Forêt de Yapo Abey (5 ha)

• INTEGRATION DES ENERGIES RENOUVELABLES

OUVRAGES HYDROELECTRIQUES

Gribopopoli (112 MW – année 2021) ; Singrobo (44 MW – année 2022) ; Boutoubré (150 MW ; année 2024) ; Louga 1 (126 MW – année 2027) ; Louga 2 : (120 MW – année 2028)

OUVRAGES SOLAIRES

Korhogo Solaire (20 MW – année 2019); Poro Power (50 MW – année 2020) ; Boundiali (30 MW – année 2020); Ferké (20 MW – année 2020) ; Scaling Solar (50 MW – année 2020) ; Odienné (20 MW – année 2021)

OUVRAGES BIOMASSES

Biokala (46 MW – année 2022) ; Biomasse Cacao (20 MW – année 2030)

• NOS ENGAGEMENTS A LA COP 21

La Côte d’Ivoire étant signataire de la Conférence de Paris de 2015 sur le changement climatique (COP21). CI-ENERGIES s’est engagée à :

• Augmenter la part des énergies renouvelables (incluant la grande hydroélectricité) à l’horizon 2030 de 45% contre 42% prévu conformément aux engagements de la Côte d’Ivoire à la COP 21.
• Réduire de 28% nos émissions de gaz à effet de serre en 2014.

• NOS ENGAGEMENTS AU RESPECT DES OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLE (ODD)

La Côte d’Ivoire s’est engagée au respect des ODD en général et de façon spécifique en ce qui concerne le Secteur de l’Electricité :

• le 7ème ODD : «énergie propre et d'un coût abordable».

Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable

• le 13ème ODD : «mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques »

• CREDIT CARBONE

600 000 tonnes de Crédit carbone en cours

• ECLAIRAGE PUBLIC LED

CI-ENERGIES met en œuvre une série d’actions pour favoriser l’engagement et l’épanouissement de ses salariés.

• Un centre médical
  • Bilan de santé annuel obligatoire des salariés
  • Des actions de prévention (campagne de vaccination et de dépistage)
  • Salle de sport
• La mutuelle des agents (MACINERGIES) soutenue par la direction générale pour permette à chaque mutualiste d’accéder à la propriété immobilière et de contribuer à renforcer la cohésion sociale au travail
• Etude du climat social
• Activités récréatives (célébration de la journée internationale de la femme, team building, cérémonie de présentation de vœux, fête des mères)
• Décoration des agents à la médaille d’honneur du travail
• Journée d’intégration pour les nouveaux embauchés

Image des villas de la cité d’exploitation et de l’école primaire avec toutes les commodités modernes (terrain de tennis, piscine, cantine, bar lounge, etc.)

CI-ENERGIES engagée dans le développement et le bien être des communautés locales. Elle soutient depuis sa création des projets humanitaires et d’intérêt général dans les domaines de l’autonomisation de la femme, la santé, l’éducation et le mécénat.

• AUTONOMISATION DE LA FEMME

Un appui pour l’autonomisation des femmes :

• Financement de la formation d’une vingtaine de coopératives de femmes pour une meilleure gestion de ces coopératives avec la Jeune Chambre Internationale (JCI).
• Construction d’un débarcadère pour les commerçantes de poissons à SOUBRE
• Construction d’un hangar à Tchétchélé (un village situé à l’ouest) pour la commercialisation des produits vivriers des femmes dudit village
• Don de broyeuses, moulins à céréales à l’association des femmes des villages électrifiés
  
  
• LA SANTE
  • Construction d’un préau à l’hôpital général de Soubré
  • Réhabilitation du dispensaire de Gnamagui
  • Construction de l’hôpital général de Soubré (en cours)
  • Campagne de dépistage des troubles de l’audition en milieu scolaire
  • Prise en charge (intervention chirurgicale et pose d’appareil auditif) de cinq écoliers atteints de surdité sévère.

• EDUCATION
  • Construction de trois (3) écoles (EPP KOPERAGUI, EPP BARRAGE, EPP CI-ENERGIES) offertes à la Direction Régionale de l’Education Nationale de Soubré pour le plus grand bonheur des populations des villages de KOPERAGUI, NABOUHI, KPEHIRI
  • Construction d’un bâtiment de 3 classes offertes au village de Galéa.
  • Distribution de tenues et cartables scolaires aux écoliers des zones impactées et ou bénéficiaires de nos projets lors des cérémonies de mise sous tension et chaque rentrée scolaire.
  • En 2019, CI-ENERGIES a engagé la construction de la clôture de l’Ecole Primaire Publique de GUIANLE (un village situé à 10 km de Man à l’ouest de la Côte d’Ivoire).
  • Summer university: CI-ENERGIES et Aggreko ont signé un protocole d’accord pour conduire conjointement la Summer university 2018, un programme qui permet à des ingénieurs et techniciens de suivre une formation théorique avant une immersion en entreprise pour des stages pratiques pouvant déboucher sur un emploi.

• MECENAT ET SPONSORING

CI-ENERGIES soutient plusieurs activités sociales et culturelles

• Journées Africaines de l’Ecologie (JFAC)
• FESTILAG
• Les Reines de l’alphabétisation
• DIDIGA
• Sport’vacance

Appui financier et matériel pour l’organisation des arbres de noël en faveur des enfants démunis (plus de 5000 enfants bénéficiaires)

• Education, osons aujourd’hui pour un avenir meilleur

Nous sommes conscients que l’Education est le socle du développement d’un pays. Pour cela, chaque année, nous participons à l’amélioration des conditions de travail des écoliers en zone rurale et de leurs enseignants et à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés

• 3500 cartables et tenues scolaires distribués aux écoliers en zone rurale
• 3 écoles de 6 classes offertes
• 2 maternelles de 3 classes offertes
• 1 salle d’étude équipée offerte
• 100 bancs et tables scolaires offerts aux écoles en insuffisance de bancs et tables
• 300 ensembles de matériel didactique pour les enseignants des écoles
• 500 annales de révision CM2 distribuées pour améliorer le taux de réussite des écoliers en zone rurale
• 1100 écoliers dépistés des troubles de l’audition
• 31 écoliers atteints de surdité prise en charge pour leur éviter l’échec scolaire
• 20 tonnes de vivres distribuées pour soutenir la cantine scolaire de certains établissements où les écoliers viennent des campements
• Nombre de stagiaires
• Nombres de jeunes diplômés embauchés

• Santé

Nous contribuons à l’amélioration de la bonne santé et du bien-être des communautés locales

1100 écoliers dépistés des troubles de l’audition lors d’une campagne de dépistage

4 écoliers pris en charge pour la pose d’appareil auditif

1 intervention chirurgicale prise en charge

1 préau construit

1 hôpital de (dimension) à Soubré (en cours de construction)

1 dispensaire réhabilité à Gnamagui

1 centre médical équipé à Kabaladougou

• Autonomisation de la femme, parce que la femme est le vecteur du développement humain, donc nous soutenons les groupements et les associations de femmes en situations précaires
  • 20 coopératives de femmes formées
  • 6 broyeuses et moulins à céréales offerts à l’association des femmes de 6 villages électrifiés (
  • 23 machines à coudre offertes pour l’installation des jeunes filles sorties de formation de couture
  • 1 débarcadère pour l’organisation de la pêche et la vente des poissons à Soubré

• Préservation de l’environnement
  • 200 hectares de zone de conservation de la biodiversité
  • 500 participants à la journée mondiale de la biodiversité organisée en mai 2019

1000 planting d’arbre à la JFAC le 21 mars 2020